声明：专注 2022广东汕尾市海丰县卫健系统急需紧缺人才（医务人员）专项招聘50人拟聘公告（第二批） 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
| 添加客服回复“医疗”进群刷题 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《2022年海丰县卫健系统急需紧缺人才(医务人员)专项招聘公告》规定，经报名、考试、资格审查、体检、考察等环节，庄诗奇等四位同志被确定为拟聘用人员(具体名单附后)，现予以公示。 公示时间：自发布时间起7个工作日。 公示期间，如对拟聘用人员有异议，单位和个人可通过来访、来电、来信等方式向海丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：海丰县人力资源和社会保障局四楼;邮编：516400;联系电话：0660-6600117)或海丰县卫生健康局机关党委办公室(地址：海丰县卫生健康局三楼;邮编：516400;联系电话：0660-6602261)反映。反映情况必须实事求是、客观公正，反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。 附：2022年海丰县卫健系统急需紧缺人才(医务人员)专项招聘拟聘用人员名单 海丰县卫生健康局 2023年7月3日 原标题：2022年海丰县卫健系统急需紧缺人才（医务人员）专项招聘拟聘用人员名单公示 文章来源：http://www.gdhf.gov.cn/gdhf/zwgk/1200/1202/content/post_934078.html
【2022广东汕尾市海丰县卫健系统急需紧缺人才（医务人员）专项招聘50人拟聘公告（第二批）】相关岗位： |
