声明:专注 2021广东星晟物业发展有限公司招聘18人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:8-10万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.43 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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广东星晟物业发展有限公司是汕尾市市属重点国有企业汕尾市投资控股有限公司的下属公司,成立于2021年3月,公司实缴注册资本500万元,是一家拥有现代化公司运营模式和管理体系的新型国有企业。
为进一步招才引智、加强人才队伍建设,根据工作需要,拟面向社会公开招聘18名员工。具体如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会,公开招聘;
(二)坚持公开、公正、竞争、择优。
二、招聘职位和条件
(一)招聘职位
行政人事部人事主管1人;计划财务部会计1人;安全管理部主管1人、安全班长2人、消防专员2人;客户服务部会务服务员4人;工程技术部主管1人、强电技工2人、弱电技工1人、空调技工1人;环境管理部主管1人、领班1人。
(二)岗位职责和招聘条件
详见附件1。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.电子邮件报名。通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定报名邮箱zhangyg_421@163.com。
2.报名材料:(1)应聘者应填写《广东星晟物业发展有限公司应聘信息登记表》(附件2);(2)身份证、学历学位证书、专业资格证书等电子扫描件或复印件。
3.报名时间:自公告发布之日起至岗位招满截止。
4.资格初审:我司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的,我司择时通知报名人员具体面试时间和地点;未通过初审的,不另行通知,报名材料不予退回。
(二)面试
1.面试主要考察报名人员的工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。面试具体时间另行通知。
2. 参加面试人员须准备好身份证、学历证、学位证书、专业资格证书等原件,并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。
3.请应聘者如实提供应聘资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试及录用资格。
(三)体检
面试结束后按照招聘人数与体检人数1﹕1比例确定体检对象。
(四)录用及试用期
通过面试、体检的人员将按规定签订劳动合同,首次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月。在试用期内,聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的,公司可以单方面解除劳动合同。
四、薪资待遇
公司提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议,福利待遇按照公司有关规定执行。
五、咨询电话
张先生:0660-3508815,18138122217
广东星晟物业发展有限公司
2021年5月21日
原标题:广东星晟物业发展有限公司2021年招聘公告
文章来源:http://www.shanweirc.com/1621690546552.html

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